Rallier les troupes, aller au front… Combien de fois entendons-nous ces expressions au bureau ?Ce vocabulaire guerrier, qui provient d'une culture hiérarchisée connue pour sa rigidité et sa résistance au changement, a pénétré jusque dans les ressources humaines et signale la présence d'un culte de la performance néfaste contre lequel Marie-Claude Michaud s'érige.À la fois récit de chute et de transformation personnelle et programme pour faire évoluer la structure